Az Olive Garden menedzserét elbocsátották a szigorú szabadságra vonatkozó szabályok miatt — 2024

A menedzserek egy nagy problémával szembesülnek minden esetben vállalat kezeli a személyzet késését és hiányát a munkahelyén, mivel a legtöbb alkalmazott különféle gyengécske kifogásokat talál ki. Nemrég elbocsátottak egy látszólag frusztrált Olive Garden vezetőt a kansasi Overland Parkban, miután megrázó üzenetet küldött az alkalmazottnak, aki szabadságot kért.

„Már SEMMIT sem szedünk mentség a lemondásért” – foglalt állást a menedzser üzenetében a gyenge kifogások ellen. „Ha beteg vagy, el kell jönnöd, hogy bebizonyítsd nekünk. Ha a kutyája elpusztult, be kell hoznia és bizonyítania kell nekünk. Ha ez „családi vészhelyzet”, akkor kár. Menj máshova dolgozni.'

Az Olive Garden menedzsere kemény e-maileket továbbít az alkalmazottaknak

A jelentés szerint kemény feljegyzést küldött az alkalmazottaknak a nem megfelelő személyzet miatt. Az üzenet, amelyet a hírügynökség kapott, részletezte, hogy a menedzser azt mondta a személyzetnek, hogy keressenek másik munkát ahelyett, hogy szabadságot kérnének.

KCTV5

ÖSSZEFÜGGŐ: A McDonald's korábbi menedzsere azt javasolja, hogy maradjon távol a „csúnya” italtól

„Elképesztő ütemben fordulnak elő visszahívásaink” – fenyegetőzött a menedzser. 'Mostantól, ha felmondasz, akár ki is mehetsz és kereshetsz másik munkát.' Üzenete azzal zárult, hogy megköszönte a személyzetet, akik minden nap azonnal munkába állnak.

Az Olive Garden Manager azt mondja, hogy minden nap megjelenik a munkahelyén

A legfelsőbb tiszt elmagyarázta a munkamorálját, és azt, hogy soha nem hívott későn, még akkor sem, amikor munkába menet elromlott az autója.

Wikimedia Commons

zenei karakterek hangja

„Tudja, hogy a Dardennél eltöltött 11,5 évem alatt hány napot mondtam le? Nulla. Egyszer egy roncsba estem a munkahelyemen, a légzsákok kioldódtak, és az autóm totálkáros lett, de tudod mit, IDŐBEN dolgoztam!” – nyilatkozta. „Nekünk, mint vezetői csapatnak elegem van.”

Az étteremvezetés elhatárolódik a menedzser megjegyzéseitől

A cég arcmentése érdekében azonban az étterem képviselője azt mondta a híradónak, hogy az üzenet nem felel meg a vállalati értékeknek és az alkalmazottak jólétére vonatkozó irányelveknek, és a vezető már nem dolgozik nekik.

Wikimedia Commons

„Arra törekszünk, hogy gondoskodó és tiszteletteljes munkakörnyezetet biztosítsunk csapatunk tagjai számára. Ez az üzenet nincs összhangban cégünk értékeivel. Megerősíthetjük, hogy elváltak útjaink ezzel a menedzserrel.”