Martha Stewart elfogadja a hibrid munkarendet, és azt mondja, hogy az alkalmazottaknak „bármikor” elérhetőnek kell lenniük — 2025
Martha Stewart sokat dolgozik a ház körül, de nem akar otthonról dolgozni. A 81 éves Stewart nemrég beszélt vele Lábbeli hírek , és a vita a munka és a munkakultúra felé fordult Amerikában. Az interjú során Stewart hangot adott kétségeinek a hibrid és távmunkával kapcsolatban, valamint azon meggyőződésének, hogy az alkalmazottaknak mindig elérhetőnek kell lenniük.
hol vannak most a hensel ikrek
Stewart modellként kezdte pályafutását, majd vendéglátásba és rendezvényszervezésbe kezdett. Rendezvénytervezés iránti szenvedélye hamar felkeltette a közvélemény – és a média – figyelmét. Munkája a '90-es években saját magazinhoz vezetett, valamint egy sorozat televíziós programhoz. Íme, az ő gondolatai egy olyan munkamódszerről, amely a COVID-19 idején vált előtérbe világjárvány .
Martha Stewart a hibrid munkarend és távmunka slamja
Martha Stewart, 1990 körül. ph: Marc Bryan-Brown / TV Guide / Everett Collection jóvoltából
Bár a hibrid munkavégzés ösztönzése már a járvány előtt is létezett, ez – és a távmunka – új normává vált a bezárás idején. A technológia minden eddiginél jobban lehetővé tette ezt: konferenciák zajlanak a Zoom segítségével, és teljes jelentéseket állítottak össze a csapattagok, akik országokban élnek egymástól. Stewart azonban nem rajongó és nem tartja fenntarthatónak .
ÖSSZEFÜGGŐ: Martha Stewart a plasztikai sebészetről szóló pletykákról beszél, és a Playboynak pózol az SI fürdőruha felfedése után
„Nem lehet mindent úgy elintézni, hogy heti három napot az irodában, két napot pedig távolról” mondott . „Nézd meg Franciaország sikereit a hülyeségükkel… tudod, augusztusra bla-bla-bla. Ez nem túl virágzó ország. Amerikának mennie kellene a csatornába, mert az emberek nem akarnak visszamenni dolgozni?”
Martha Stewart a nyüzsgést részesíti előnyben a távoli és hibrid munkavégzés helyett
Martha Stewart nem híve a hibrid munkarendet vagy a távmunkát / Lloyd Bishop / © NBC / Jóvoltából: Everett Collection
Az amerikaiak egyre inkább belekerülnek a nyüzsgő kultúrába, amelyre az jellemző, hogy teljes mértékben a termelékenységre, az ambícióra összpontosítanak, és valamilyen üzleti vonatkozású célt érnek el; ez az életmód gyakran nem hagy teret az öngondoskodásnak és a kikapcsolódásnak.
Ez miről szól Stewart .
Stewart azt is szeretné elérni, hogy az alkalmazottak hétvégén is elérhetőek legyenek / Xavier Collin/Image Press Agency)
2021-ben úgy véli, hogy minden alkalmazottnak bármikor elérhetőnek kell lennie, „még hétvégén is”. Stewartnak, aki 30 embert foglalkoztatott Bedfordban, New York államban, volt egy munkatársa, akit vasárnap felhívott, de közölték vele, hogy nem tud beszélni, mert éppen fürdik.
„Tudtam, hogy nem dolgozhatok azzal a személlyel. Egyszerűen nem tudtam” – mondta mondott . „Ha nem tudsz beszélni vasárnap, és szégyelli, hogy vasárnap hívlak – tudod, ha rettenetesen vallásos ember vagy, akkor ezt figyelembe veszem. De tudtam, hogy ez a fickó nem egy rettenetesen vallásos ember. Izgalmas! Az üzlet izgalmas. Azt akarom, hogy az emberek így érezzenek az üzlettel kapcsolatban.”
Stewart mindig is szerette a nyüzsgést, és nem akarja, hogy bármi köze legyen a távoli vagy hibrid munkához / Everett Collection